职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、有行政人事工作经验1-2年及以上。
职位描述：
1、员工管理：负责人员招聘、办理入离职手续、人事档案管理、员工考勤及工资绩效管理；
2、会务管理：会议传达、会议纪要；
3、文档资料：公司档案资料管理、公司文件及本部门行文，协助其他部门的文件处理工作；
4、对外交流：与政府各职能部门沟通协调，办理相关业务；
5、行政后勤：员工宿舍食堂管理、车辆管理、办公用品采购发放、固定资产管理、设施设备维修等；
6、上传下达：做好与领导、各部门的沟通交流工作。

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