岗位职责：
1、负责目标和计划的制定，参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、协助领导设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上房地产销售行业工作经验；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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