有教育或者培训行业经验优先
1.负责制定月度培训计划，组织区域内培训活动，确保培训质量和场次达标。这包括对客户、店员、促销员等合作客户的培训工作‌。
‌2.课程开发‌：开发本地化课程及材料，如产品材料、卖点话术、销售技巧等，并进行相关授课‌。
3.根据业务需求，搜集市场相关产品信息，并定期反馈‌。
4.对销售、技术人员进行产品、行业知识以及演示技能培训，并对客户进行产品推广工作，包括业务咨询、方案规划、产品演示讲解等‌。
5.负责行业解决方案、演示材料、客户案例、竞争对手分析等相关工作，以促进销售达成‌。
6.年龄30岁以下，应届毕业生优先本科学历。

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