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岗位职责：
1.管理所辖电销团队，对成员目标设定；业务分解，推动成员达成团队指标；
2.负责新进团队成员的技能辅导培训；
3.负责团队成员的日常活动量管理，及业务督导追踪；
4.及时处理并有效解决团队中出现的客户销售投诉或复杂的销售咨询。

任职要求：1.全日制大专及以上学历，曾担任电销团队主管2年及以上经验，优先录用。
2.抗压力强，具团队管理工作经验，有良好的沟通协调能力及领导力。

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