1.根据总部制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3.完成总部交办的其他临时性任务。
4.能出差。
5.限女性。

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