因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘各类岗位人员,公司岗位体系完善,部分岗位拥有良好晋升通道与发展空间,工作稳定、福利齐全,诚招踏实肯干的有志之士加入团队!
一、招聘岗位及岗位职责
1、发货员(2名)
岗位要求:熟练掌握电脑基础操作,做事细心负责。
岗位职责:负责订单货品核对、分拣、打包、贴单出库;登记发货台账、录入系统信息;对接物流完成货品交接;整理发货区域卫生及物料,配合库存盘点,杜绝错发、漏发情况。
2、配料工(3名)
岗位要求:可熟练操作装载机、叉车,服从车间工作安排。
岗位职责:根据生产配方、车间生产计划完成原料配料、投料工作;操作叉车、装载机完成物料转运、堆放;核对配料物料规格、数量,保障生产物料供应;维护设备日常清洁,及时上报设备故障及物料异常问题。
3、普工(数名)
岗位要求:身心健康,踏实肯干,无经验可培。
岗位职责:配合车间生产线完成基础辅助作业;做好生产物料整理、场地清洁;严格遵守车间生产规章制度,服从班组安排,配合完成每日生产任务。
4、包装工(数名)
岗位要求:手脚麻利,工作认真细致,责任心强。
岗位职责:负责成品、半成品的分拣、包装、封口、装箱;检查产品外观,剔除残次品;整理包装物料,规范堆放成品,做好包装区域卫生,保障包装工序高效有序完成。
5、装卸工(数名,计件薪资)
岗位要求:吃苦耐劳,身体素质良好,服从工作安排。
岗位职责:负责货物的装车、卸车、搬运、堆放工作;核对装卸货物数量、品类,确保货物无破损、无遗漏;规范完成装卸作业,做好场地清理,保障货物转运顺畅。
二、通用招聘条件
1、年龄:男性25-58周岁,女性25-55周岁;
2、身心健康,无不良嗜好,工作认真负责、踏实肯干,服从车间管理。
三、薪资福利
1、薪资区间:3000-10000元,装卸工实行多劳多得计件薪资;
2、生活保障:免费提供食宿,吃住无忧;
3、权益保障:缴纳工伤、失业相关保障;
4、职业发展:部分岗位设有完善晋升机制,长期稳定发展。
四、上班时间
实行两班倒制度。
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