工作 内容：
1.对店铺业绩目标达成负责，月度目标任务分解，制定达成策略，领导动员店铺员工达成门店业绩目标；                                             
2.接待顾客、了解顾客购买需求、介绍产品，从而达成销售的目的；  
3.根据公司市场活动方案，落实执行市场活动，提升店铺业绩和宣传提高产品形象；     
4.每日闭店前应将当日店铺销量上报公司，定期关注销售业绩，定期做达成分析确保业绩目标按时达成；
5.安排和管理员工日常工作，确保店铺工作合理有效开展，保证店铺内部和谐有效协作；
6.时刻关注店铺员工工作积极性和销售热情，确保所属团队时刻群情激昂积极主动；                                                                  
7.时刻关注每位员工的精神状态，及时疏导思想异常的员工，杜绝情绪化服务，提高店铺服务水平；                                                                             
8.严格执行公司关于销售和店铺操作流程，并时刻监督员工的工作行为，及时纠正错误操作，提高员工岗位专业水平；                                    
9.严格落实公司的仪容仪表要求并每日检查及时纠正，保证营业员仪容仪表符合公司要求；
任职要求：
1.从事连锁服务类或食品销售类5年以上
2.1年以上门店管理经验
3.具备熟练的销售技巧；                                 
4..熟悉连锁店铺的工作环境；                 
5.基本团队管理能力；                       
6.具备一定的业绩管理能力；

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