1.制定阶段性的培训计划，对产品的卖点突出讲解，激励市场。
2.对招聘的新员工，销售人员，及时进行产品培训。
3.收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手的相关信息，针对卖点做重点培训。
4.定期对内部员工培训学习，制定培训计划。
5.完成公司经营品牌定期对门店员工做的培训学习，促进销售目标的达成。
6.熟悉营养品知识及销售技巧。

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