要求：5年以上房产管理经验。
1.负责制定区域业务目标，带领区域团队完成公司任务。
2.区域门店店长的管理，考核，指导。
3.区域各门店业务分析，跟踪，协助店面谈判签单。
4.制定区域培训计划，负责相关业务的及管理的培训。

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