主要工作职责：
1.店面每月业绩规划，以及落地达成。
2.店面管理，人员工作分配。
2.活动策划及落地安排。
3.店内人员配置及招聘。
4.店内事物沟通与协调。
有意向电话联系来店面试，具体薪资面议
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