任职条件：
1.本科及以上学历。
2.具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。
3.有良好的职业道德和敬业精神。
4.熟悉电脑操作，熟悉ERP系统操作。
5.具备3年以上采购工作经验，拥有谈判能力，熟悉采购流程及采购基本知识，熟悉供应商评估、考核流程，具有军工贸易采购经验者，优先录取。
岗位职能：
1.修订完善公司的采购制度规范以及工作流程；
2.负责根据公司发展情况，完善、规范相关制度文件，并进行监督贯彻执行情况；
3.建立合格供应商名录，确保物资供应管理达到质量体系和阿斯米标准；
4.建立内部价格库，同时根据历史采购价格，结合国内市场价格波动，做好价格分析；
5.建立采购内部内控制度，严格按照价格库价格保质保量完成任务；
6.根据批量生产物资项目计划制订年度采购计划，主持和确定采购内容；
7.协助部长对日常采购计划进行审批，监控采购过程，合理控制费用、降低成本，保证物资供应；
8.组织合同评审，签订代理权限内的订货合同；
9.协助部长对日常合同进行管理，为资金计划提供数据支撑；
10.协助部长与生产部、技术部和质量部保持密切联系，关注生产进度，及时反馈部门部长；
11.发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链等‘
12.’负责组织筛选、建立优良的供应商，参加对供应商资格评审与确定，保证在满足各部门要求的情况下降低成本；
13.每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，报上级领导。并对未完成情况按照人、机、料、法、环方法进行分析，并按照PDCA方法进行持续改进；
14.对比历史采购数据，积累并分析供应商合作绩效，为供方评定与筛选打好基础；
15.组织采购过程评估，改进采购体系运作效率；
16.负责采购体系人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；
17.负责指导属下员工制订阶段工作计划，并督促执行；
18.上级交办的其他工作。

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