1.部署部门招商加盟工作计划，进行年/季/月任务指标的制定和分解，并监督完成；
2.完善招商部日常管理制度；
3.能够独立进行客户谈判和交涉事宜，签署合作合同；
4负责市场调研，分析市场变化；
5.开展招商人员话术、谈判、产品培训。
任职要求:
1.具有餐饮行业及其他连锁加盟项目招商经验。熟悉招商工作流程；
2.具有独立谈判客户的能力；
3.具有良好的沟通、协调及团队管理能力，较强的团队意识及执行力；
4.2年以上连锁招商经验，从事过餐饮招商加盟并带过团队者优先考虑。

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