岗位职责：
1、负责公司有关人事招聘、培训安排、人员入职、离职、员工社保办理、绩效考核等工作;
2、负责制度流程建设、各类会议活动组织、员工培训，公司各类采购统筹、固定资产管理、公司仓储管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域管理、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；
6、负责公司党建工作及办公室其他工作；
7、负责公司资质证照管理，有招投标办理的经验。

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