薪资构成：手工提成+店内业绩总提成，店长保底5000元
入职包食宿+节日福利+年庆业绩奖励+加班费+交通补助
岗位职责：
1、全面负责门店的日常管理工作，制定本店的管理目标，配合各项运营策略的实施；
2、拓展营销渠道，负责门店的经营方针，预算、营收等各项经营指标的达成；
3、顾客关系管理，热爱顾客服务工作；
4、负责门店人才梯队的建设：人员培养，工作安排及指导等；
5、负责门店物资管理、库存管理、财务成本管控；
6、店员管理，强化服务标准，定期进行培训，提高门店全员的服务水平；
7、异常情况处理。
任职资格：
1、责任心强，有一定的亲和力；
2、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性；
3、熟练使用简单办公软件、表格制作；
有经营管理工作经验者优先；同类型企业有同岗位工作经验优先；

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