岗位职责
1. 负责客房部日常管理，确保服务质量达标
2. 制定并执行客房部工作计划与预算
3. 培训与指导客房部员工，提升业务水平
4. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象

任职要求
1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历
2. 具备2年以上酒店客房管理经验
3. 熟悉客房服务流程，具备良好沟通能力
4. 有较强责任心与抗压能力，能高效处理问题

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