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岗位职责：
1、带领团队进行每年、每季度、每月的销售任务分解，具体到每个人每周的任务拆分，从而完成月度、季度、年度整体销售任务并统计团队绩效考核结果；
2、组织团队每日的早会、夕会安排，通过数据分析发现问题并且解决问题，完成团队销售目标；
3、为团队解决咨询问题，帮助团队成员提高业务能力,辅助谈单。
4、负责组织新老员工销售技能的培训，实施员工激励，营造稳定的营销团队氛围。
4、有财税或者营销经验。
三、工作时间：
上午：8:30~12:00 下午：13:30~18:30
月休6~8天，法定节假日带薪休
薪资待遇：底薪+阶梯式提成+各种奖金激励+各种礼品奖励
福 利：全勤奖+免费培训+内部晋升+交通补助+不定期的户外拓展/团建+生日宴+公司股东+不定期的零食畅想。

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