岗位职责
1. 负责招聘流程执行，筛选简历并安排面试
2. 协助员工办理入职、离职等手续
3. 整理和更新员工人事档案
任职要求
1. 人力资源管理等相关专业大专及以上学历
2. 熟悉人力资源管理流程，具备良好沟通能力
3. 熟练使用办公软件，工作细致耐心有责任心
4. 有相关人力资源工作经验者优先
工作时间
居家

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