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岗位职责：
1、统筹管理门店销售管理工作； 
2、对门店员工进行考评，培养，培训，提报，建设门店人才梯队。
3、负责统筹安排和调整员工班次，优先组合，正确使用指挥管理权；
4、组织并参与有利于公司发展的促销活动；
5、组织商品盘点工作，承担本区域的销售任务。
任职要求：
1、高中以上学历，45岁以下,服从安排；
2、对超市卖场行业有较高的热情及兴趣，具备良好的销售管理能力；
3、责任心强，有担当，有团队协作精神；
4、有独立承当超市卖场管理从业经验。

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