因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘各类岗位人员，公司岗位体系完善，部分岗位拥有良好晋升通道与发展空间，工作稳定、福利齐全，诚招踏实肯干的有志之士加入团队！
一、招聘岗位及岗位职责
1、发货员（2名）
岗位要求：熟练掌握电脑基础操作，做事细心负责。
岗位职责：负责订单货品核对、分拣、打包、贴单出库；登记发货台账、录入系统信息；对接物流完成货品交接；整理发货区域卫生及物料，配合库存盘点，杜绝错发、漏发情况。
2、配料工（3名）
岗位要求：可熟练操作装载机、叉车，服从车间工作安排。
岗位职责：根据生产配方、车间生产计划完成原料配料、投料工作；操作叉车、装载机完成物料转运、堆放；核对配料物料规格、数量，保障生产物料供应；维护设备日常清洁，及时上报设备故障及物料异常问题。
3、普工（数名）
岗位要求：身心健康，踏实肯干，无经验可培。
岗位职责：配合车间生产线完成基础辅助作业；做好生产物料整理、场地清洁；严格遵守车间生产规章制度，服从班组安排，配合完成每日生产任务。
4、包装工（数名）
岗位要求：手脚麻利，工作认真细致，责任心强。
岗位职责：负责成品、半成品的分拣、包装、封口、装箱；检查产品外观，剔除残次品；整理包装物料，规范堆放成品，做好包装区域卫生，保障包装工序高效有序完成。
5、装卸工（数名，计件薪资）
岗位要求：吃苦耐劳，身体素质良好，服从工作安排。
岗位职责：负责货物的装车、卸车、搬运、堆放工作；核对装卸货物数量、品类，确保货物无破损、无遗漏；规范完成装卸作业，做好场地清理，保障货物转运顺畅。
二、通用招聘条件
1、年龄：男性25-58周岁，女性25-55周岁；
2、身心健康，无不良嗜好，工作认真负责、踏实肯干，服从车间管理。
三、薪资福利
1、薪资区间：3000-10000元，装卸工实行多劳多得计件薪资；
2、生活保障：免费提供食宿，吃住无忧；
3、权益保障：缴纳工伤、失业相关保障；
4、职业发展：部分岗位设有完善晋升机制，长期稳定发展。
四、上班时间
实行两班倒制度。

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