人力资源专员
岗位职责
负责各岗位人员招聘，邀约面试、入职跟进；
员工入离职、考勤、档案等人事日常手续办理；
完成行政人事交办的其他基础工作。
任职要求
年龄 22-48 岁，有人事招聘经验优先；
沟通顺畅，熟练使用基础办公软件；
做事细心踏实，能稳定在岗。

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