关于我们：
本公司致力于创新药品研发和生产的公司，现因业务扩展，诚邀一位具备创业心态、敢打敢拼的销售负责人，共同开拓第二类精神药品在基层医疗市场的广阔蓝海。我们提供的不只是一个岗位，更是一个实现财富与事业双丰收的长期合作平台。
一、岗位职责
1、市场运营：全面负责公司第二类精神药品在第三终端（诊所、社区门诊、卫生室等） 的市场推广策略制定与落地执行。
2、渠道开发：主导区域基层销售渠道的开拓与维护，建立稳固的终端客户网络，推动产品快速上量。
3、团队管理：统筹销售团队的组建、日常管理及业务培训，带领团队高效达成月度/季度销售业绩目标。
二、任职要求
1、年龄与素质：30-40岁，性别不限，心态成熟稳重，具备优秀的抗压能力，能适应快节奏的市场拓展工作。
2、职业意愿：有志于长期深耕第三终端赛道，有强烈的事业心与深耕行业的坚定信念。
3、核心能力：目标感极强，执行力突出，具有强烈的赚钱欲望和拼搏精神。
4. 经验要求：
具备2年以上诊所开发、第三终端推广及团队管理实战经验；有神经类、二精类药品推广经验或相关客户资源者优先录用。
三、薪资福利
1、薪酬结构：底薪 + 高额业绩提成 + 各类津贴 + 社保 + 额外福利，综合收入上不封顶；
2、回报机制：多劳多得，诚意招募实干型人才，拒绝平庸，收入与业绩直接挂钩；
3、 发展空间：提供长期稳定的合作平台，表现优异者可参与公司核心决策，共享发展红利。
四、我们寻找的伙伴
我们正在寻找踏实肯干、渴望高薪、敢于挑战的核心骨干。如果您不想只做“打工者”，而是希望成为公司事业的“合伙人”，欢迎加入我们，长期稳定，共赢未来！

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