1.分析理解客户提供的职位要求
2.准确有效的搜索目标公司;
3.根据客户的要求，通过各种寻访渠道寻找合适的候选人;
4.与客户保持紧密联系，协助安排客户与候选人的面试;
5.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息，做好双方的有效沟通
6.维护良好的客户关系。

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