岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 监督员工工作表现，组织培训提升团队能力  
3. 协调库存与采购，优化门店运营效率  

任职要求  
1. 具备相应的零售行业管理经验  
2. 熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力

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