薪资：5000-7000 元，五险，工作餐
岗位要求：
1. 有 100-200 间客房酒店客房管理经验，熟悉客房全流程运营
2. 负责客房团队管理、排班、培训及日常工作安排
3. 把控客房卫生质量，做好物资管控与成本节约
4. 处理客诉，维护客房设施，落实安全规范
5. 责任心强，沟通协调能力好，执行力强
工作内容：
全面负责客房部日常管理，督导客房清洁、查房、人员管理，控制耗材成本，处理客房相关突发事件。

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