岗位职责
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范落地执行
2. 制定销售目标拆解方案，带领团队完成月度及季度业绩指标
3. 统筹人员排班与培训考核，优化梯队建设，提升团队凝聚力
4. 管控库存损耗与成本支出，定期分析经营数据并输出改进策略

任职要求
1. 具备零售或服务行业管理经验，熟悉门店运营流程
3. 拥有优秀沟通协调能力，能高效处理客诉及突发紧急状况
4. 数据敏感度高，精通Office办公软件，有连锁品牌经验

荣耀人才网敬告各位求职者：此企业已经过荣耀人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>