1、定期，定线路进行辖区域终端网点拜访、维护。
2、完成月度销量目标、新品铺货目标。
3、陈列店的维护、与协议签订。
4、阶段性重点工作。
5、底薪3000十单件提成十1%整个区域提成（上不封顶）。
6、定期协助跟线指导培训，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力。

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