教学主管岗位职责：
1）负责制定并跟踪教学工作计划和升学工作计划；
2）负责组织教学研讨和集体备课；
3）负责组织升学研讨和教学活动；
4）负责教师团队的能力提升；
5）负责对教师进行考核和管理；
6）负责新教师的招聘；
7)  负责教学突发事件处理。
教学主管任职要求：
1）对校区有归属感，能够被信任；
2）具备一定业务能力、工作积极肯干；
3）有上进心和责任心、有团队意识；
4)  愿意帮助同事、不自私；
5）沟通能力强、执行力强、有较好的情商；
6）从现有人选中提拔。

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