不是劳务派遣公司！也真不需要轮岗！
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重要的事儿说三遍，接下来咱们进入正题，说点你感兴趣的！
工作内容：
1. 协助招聘组长、主管完善招聘体系;
2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6.负责办理人才录用的相关手续等工作;
7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。
任职条件
1. 具有一定招聘相关工作经验;
2.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
3.具备良好的沟通交流能力;
4.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;
5.工作认真、负责，善于学习。
薪资待遇：
无责底薪+提成
工作时间：
早9：00-晚18:00
统一周末单休，法定节假日带薪休假！
【急急急聘人事】无经验也可，只要认真肯学
岗位职级
专员/助理

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