工作内容：
1.制定店铺业绩目标达成策略，确保店铺销售目标完成
2.及时发现和处理各门店在销售工作中存在的问题，指导门店完成销售业绩
3.落实并监督门店各项卫生、行为、操作流程等各项制度，保证门店制度落实管理规范；   
4.依据门店各项管理规定，对门店员工的行为和工作进行监督管理，保证制度执行的效果提高门店员工工作行为规范
5.根据门店排班和公司人事制度，监督门店考勤执行情况，确保门店工作不受影响
6.及时发现和掌握门店团队的思想动态，对异常情况及时进行干预疏导，确保门店团队的稳定性；
7.监督和检查各门店卫生清扫情况和食品卫生工作执行情况，确保门店卫生达标、食品卫生无隐患
8.依据公司卫生要求，及时发现和纠正门店卫生问题，问题严重的及时上报公司处理
9.时刻了解和掌握门店员工的工作状态、短板，及时发现和调研门店的培训需求
10.门店员工培训工作的主讲和组织，提高门店的工作技能和专业服务水平；
任职要求：
1.大专以上学历，能力优秀者可放宽学历标准；
2.从事连锁服务类工作或店铺管理经验，或2年以上区域店铺的管理经验；
3.具备优秀的区域店铺及店铺管理水平
4.熟练的个人销售技能、较强的业绩达成管理能力
5.较强的市场分析能力和销售问题解决的能力；
6.具备一定的培训演讲技能和带教技能
7.沟通能力强，组织管理能力，执行能力，抗压能力强

荣耀人才网敬告各位求职者：此企业已经过荣耀人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>