职务:
1.负责招聘、培训、薪酬考核、员工关系等日常管理事宜
2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
3.根据行业和公司发展情况,协助制订公司薪酬体系、激励体系,并负责实施
4.负责公司日常事务管理工作,协助完成员工工作考核
5.完成公司领导安排的其他工作
要求
1.大专及以上学历,有三年以上人事工作经验
2.对乡镇熟悉,有驾照,会开车,能出差
3.沟通能力强,表达能力强,有责任心
华州镇杏林北路广电网络公司旁
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