1．协助总经理做好综合行政工作、协调各部门工作和处理日常行政事务。
2．协助运营部并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。
3．负责公司人事配置工作及人力资源规划管理。
4．负责组织公司各项规章制度的拟定、修改和讨论、编写工作，对制度中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。
5．收集了解部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。
6．负责召集公司各类会议召开。
7、负责做好公司来宾的接待，组织、协调公司年会、各类员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。
8、负责公司内、外文件的收发、登记、传递及公司各类档案管理工作。
9、负责公司办公用品管理及员工劳保用品定额和计划管理工作。
10、负责企业文化宣导和推行工作，加强部门之间的协调与沟通工作。
11、负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持

工作地址
南京街与前进路十字西20米

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