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1.负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任；
2.抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染
3.努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感
4.报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改
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