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岗位职责：

1、负责学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；

2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作；

3、负责校区员工团队的管理，建立人才梯队并帮助员工成长。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、了解教育培训行业，有相关工作经验者优先考虑；

3、具有良好的沟通协调能力、执行力和决策力，开拓进取、学习能力强。

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