年龄30岁以下
1、全面负责所辖区域的管理和运营。挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。
2、负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责。按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的.比例挖掘潜在客户并汇总分类
3、计划、组织、落实所辖团队的销售活动。
4、负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导。
5、建立合理的考核方式，以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩+行政考核
6、协助人员的招聘和选用。
7、必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。

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