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【福利待遇】
1、薪资待遇：6000-10000（业绩提成+油补+住宿补）+ 职称补贴、上不封顶、多劳者多得；
2.五险、双休、节假日带薪休假；
3.两种晋升体制，一为管理路线，二为职称路线。全年两次晋升机制，一年可晋升至经理岗位、业绩突出者可称为公司合伙人；
4.月度、季度、年度奖励：（汽车大奖）、旅游福利、节日福利、管理层年度分红；
5.系统化的岗前，岗中及管理能力培训，定期为优秀员工提供外出学习机会！
【上班时间 】早8.20-12.00 ；午：14：00-17.30
【职位要求】
1、 男士，年龄23-38岁。
2 、退伍军人、有销售经验或者培训经验者优先考虑。
3、五官端正，思路清晰，良好的口语表达能力，良好的亲和力；
4、较强的应变能力，协调能力，能独立处理紧急问题
5、良好的服务意识，积极乐观，有追求、有梦想
6、有悟性、善思考、善总结沉淀，良好的执行力；
7、活泼开朗，善于调动气氛，对培训方面有较大的兴趣；
入职后一年交五险

上班时间 ：早8.20-12.00 ；午：14：00-17.30

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