一：技能要求：
销售管理，营销策略，管理团队，销售谈判，行业经验，销售技能培训
整理岗位职责：
1.主持销售部工作的全面开展与管理工作；
2.负责对销售部人员的业务能力和素质培训；
3.部门制度及工作标准的制定和完善；
4.负责市场信息的收集、整理和分析，评估预测市场动态，制定销售计划和策略；
5.配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动；
6.负责部门员工的管理、考核；
7.每月制定销售分析报告，完成主机厂及集团的任务；
8.传达公司新政策，并严格督促执行，保证各项工作顺利无误开展；
9.完成上级领导安排的其他事项。

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