工作内容：
1、协助本部的行政管理和处理日常事务，协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度。
2、负责各部门的考勤。
3、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，把合适的人配置到适当的工作岗位。
职位要求：
1、有经验者优先。形象能力佳。
2、有良好的沟通和表达能力。

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