福利待遇：
1、高底薪+津贴+手工补贴+业绩高提成+餐补+房补+ 全勤奖+ 高提成+福利奖+团建+广阔的发展空间；
2、公司提供新人带薪培训；
3、团队氛围好，领导nice；
4、门店规模发展迅速，每名店员都有晋升店长的机会。
晋升机制:
健康师——储备店长——店长——店经理——分公司经理
岗位职责:
1、门店顾客接待、服务；
2、为会员客户提供养发、头疗、护肤等护理服务；
3、会员客户的管理及维护；
任职要求:
1、年18-50岁，热爱服务行业；
2、有较好的沟通能力；
3、性格开朗，有亲和力和团队精神；
职位福利：弹性工作、员工旅游、节日福利、项目奖金、社保、定期团建、公司重点项目

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