1、招聘岗位:餐厅储备经理
招聘人数:1人
工作职责：
（1）储备经理阶段6个月：2-3个月轮岗学习、4个月值班经理学习；
（2）餐厅副经理阶段：8个月—排班学习、设备维养、订货学习；
2、个人成长：
（1）快速的成长晋升通路：肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式，两年内三级跳，将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理的。
（2）餐厅经理是我们最重要的领导者：第一线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。
3、职业发展：
肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，两年职场三连跳。飙升餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。
新必胜客，就等你来：从萌新到餐厅总经理，彰显你的个性，与高颜值餐厅共迈进。
4、薪资福利：
（1）月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高，首年年薪约4-5万；
（2）六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金；
（3）从入职第一个月起就缴纳六险一金，工资全额发放；
（4）入职第一年即有10个工作日的全薪年假；5天的全薪病假；
（5）婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期；
我们提供极具竞争力的薪资，并会定期评估其市场竞争力。同时，以业绩为核心的奖金方案，更好地实现激励与授权。
除了国家规定的福利外，餐厅经理享受特别定制的福利。餐厅经理在岗满一年都会被授予YUMC限制性股票，成为公司的股东，与公司共创共享共赢。满两年，可以享受全家福健康关怀计划。满三年，可享受补充购房福利计划。 
5、更多选择的工作地点：市内及周边餐厅（未来可提供跨地区转调机会）

荣耀人才网敬告各位求职者：此企业已经过荣耀人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>