职位描述：
岗位职责：
1、负责筛选简历，组织面试，确保招聘流程的高效执行；
2、了解招聘需求，制定招聘计划；
3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人状态，提供反馈；
4、参与招聘渠道的开发与优化，提升招聘效果。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够准确理解职位要求；
2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力；
3、熟悉招聘流程及相关法律法规，有相关行业经验者优先；
4、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。
薪资福利：
底薪2400+提成，综合薪资5k，双休，具体面议

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