(一)岗位职责
1. 根据当地驾培市场趋势(如渭南地区政策、竞争格局),制定驾校中长期发展战略、年度经营目标(招生量、营收、通过率)及实施计划。
2. 统筹驾校招生、培训、考试、财务等核心业务板块,优化资源配置,把控经营成本,确保年度经营指标达成。
3. 负责驾校品牌建设与市场拓展,审批招生方案、宣传计划(如宣传视频、横幅、活动策划),提升驾校在本地的知名度与口碑。
(二)教学管理与质量把控
1. 建立并完善驾校教学管理制度,制定教练员考核标准、培训流程规范,定期组织教练员培训、考核与评优,提升教学水平。
2. 严格把控培训质量,监督学员科目一至科目四的培训进度与考试通过率,针对薄弱环节制定改进措施。
3. 落实驾培行业合规要求,严格执行车管所、交通管理部门的相关规定。
(三)团队建设与人员管理
1. 负责驾校核心管理团队的组建、考核与激励,建立高效的管理体系。
2. 制定员工岗位职责与绩效考核方案,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力与执行力。
(四)素质要求
1. 身体健康,能承受高强度工作压力。
2. 诚实守信、责任心强、作风正派,无不良从业记录,具备良好的职业操守。
3. 具备企业家精神,有创新意识,能带领驾校适应市场变化,实现可持续发展。
4. 有想法者电话联系。
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