1. 参与酒吧建设初期筹备工作，包括但不限于设备选择、装修风格确认、酒单制定等；
2. 负责酒吧日常运营管理，对酒吧业绩提升负责，并定期向集团汇报；
3.具有酒吧内部管理能力，包括酒吧管理标准的制定（服务标准、卫生标准、设备使用及维护保养标准等）
4. 负责销售流程运作和规范管理；
5. 妥善处理突发状况；
6. 监督完成月度进销存盘点工作；

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